Quando si parla di costi della politica normalmente si pensa alla politica Nazionale, non soffermandosi sui compensi degli amministratori locali.
Quanti cittadini si sono chiesti quanto percepisce il Sindaco per il servizio che svolge ?
Dipende dal numero di abitanti del Comune che amministra, dalla professione che esercita, dall’andamento del bilancio comunale rispetto alla media regionale e da altri parametri.
Le nuove norme sono state definite dal Ministero dell’Interno in accordo con il Tesoro e sono contenute nel Decreto 4 Aprile 2000 N° 119 in applicazione della famosa legge Bassanini, la N ° 265 del 3 agosto 1999 che ha fissato le nuove regole in materia di autonomia e di ordinamento degli Enti Locali.
Stipendio dei Sindaci.
Il dato principale rimane comunque il numero dei cittadini del Comune in cui i sindaci svolgono la loro funzione, così riportato dalla tabella della Gazzetta ufficiale della Repubblica Italiana del 13/5/2000:
Ø Comune fino a 1000 abitanti guadagnano 1.200,00 € mensili.
Ø Comune da 1.001 abitanti a 3.000 abitanti 1.450,00 € mensili ( esempio Castel di Sasso)
Ø Comune da 3.001 abitanti a 5.000 abitanti 2.170,00 € mensili
Ø Comune da 5.001 abitanti a 10.000 abitanti 2.790,00 € mensili.
e successivi.........
e successivi.........
Oltre al numero degli abitanti, anche la professione esercitata dal primo cittadino influenza la sua busta paga. Se il Sindaco è un lavoratore dipendente o un pensionato l’importo riportato in tabella deve essere dimezzato, a meno che non richiede l’aspettativa per tutta la durata del mandato.
I liberi professionisti al contrario percepiscono l’indennità piena , perché ritenuti più penalizzati per effetto degli oneri fiscali e previdenziali impliciti nel reddito d’impresa. Altre variabili che incidono sulla quantificazione dell’indennità di carica sono:
Ø se la percentuale di entrate proprie del bilancio comunale risultanti dall’ultimo rendiconto è superiore alla media Regionale ,calcolato per fasce di numero di abitanti scatta una maggiorazione del 3%.
Ø Se la spesa pro capite dell’ultimo bilancio approvato è superiore alla media Regionale calcolata sempre per fasce di popolazione, scatta un incremento del 2% sull’importo in tabella.
Ø E’ prevista la facoltà di introdurre ulteriori incrementi fino al 15% dell’importo fissato dalla legge previa assunzione di delibera motivata.
Ma è anche possibile ridurre o addirittura rinunciare al compenso, previo delibera di Giunta.
In conclusione spettano al Sindaco 12 mensilità annue, compreso il versamento dei contributi assicurativi e pensionistici di legge, a fine mandato è dovuto la liquidazione di fine rapporto di lavoro pari a una mensilità annua.
Stipendi Vice Sindaco, Assessori, Consiglieri e Responsabile del Servizio
Sempre il Decreto N° 119 fissa anche il compenso ai consiglieri al Vice Sindaco e agli Assessori.
Ø Indennità al vice Sindaco è corrisposto un compenso mensile pari al 20% della retribuzione del Sindaco.
Ø La indennità per gli assessori è corrisposto una indennità mensile pari al 15% di quella prevista per il Sindaco,
Ø Inoltre al Responsabile del Servizio spetta una indennità di funzione a parte per le responsabilità, indennità che è regolamentata e quantificata da altra disposizione di legge.
Ai consiglieri attribuisce i cosiddetti gettoni di presenza, una sorta di indennità di presenza in aula per il comune di Castel di Sasso è pari a € 18,08 lordo a seduta..
Riguardo lo stipendio degli assessori, del Sindaco e vicesindaco e del Responsabile del Servizio fatevi i calcoli............... salvo eventuale diversa delibera.
In data 23/1/2012 il Capo gruppo di opposizione presenta una interpellanza rivolta al Sindaco, alla Segretaria Comunale,al Presidente del Consiglio e al Responsabile del Servizio di Castel di Sasso per la trasparenza come previsto dal comma 1 dell’art. 11, D. lgs. 150/2009 (Decreto Brunetta) intende la “Trasparenza” come “accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni pubbliche, delle informazioni concernenti ogni aspetto dell’organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all’utilizzo delle risorse, per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell’attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo del rispetto dei princìpi di buon andamento e imparzialità. Trasparenza, inteso come accessibilità alla documentazione dell'amministrazione o ai riferimenti da quest'ultima utilizzati nell'assumere una determinata posizione. Ciò consente ai cittadini di veder garantiti i propri diritti nei confronti dell'amministrazione pubblica. I cittadini hanno diritto ad una informazione qualificata, ad accedere ai documenti amministrativi e conoscere, nei limiti precisati dalla legge, lo stato dei procedimenti amministrativi che li riguardano.
In Parole povere il Comune di Castel di Sasso per la trasparenza ,in virtù di detto D.Lgs è tenuto a Pubblicare sul sito On.Line del Comune Asmenet di Castel di Sasso anche le sottoelencate informazioni:
v Il curriculum della segretaria e importo annuo dello stipendio percepito.
v Compensi agli amministratori locali ( Sindaco assessori, vice Sindaco e Responsabile del Servizio).
v Incarichi a Professionisti esterni e legali con importo delle parcelle e onorari.
v Tasso di assenza mensile dei dipendenti del Comune.
v Stipendi annui dei dipendenti Pubblici del Comune.
v Ecc.ecc.
Per la trasparenza, si porta a conoscenza dei cittadini che il costo della politica per il Consigliere di Minoranza Perinella, per la sua presenza e partecipazione ai Consigli Comunale per tutto l’anno 2011, ha percepito ( come da CUD rilasciato dal Comune di Castel di Sasso) di € 65,24 lordi, regolarmente dichiarati.
La Minoranza è rammaricata e si scusa verso i cittadini di Castel di Sasso , di non poter pubblicare con cifre i costi effettivi degli amministratori di Castel di Sasso, per mancata risposta da parte del Sindaco e della Giunta alla interpellanza del 23/1/2012, relativa a detti importi.
Importi che possono essere a conoscenza di tutti qual'ora il Sindaco e la Giunta provvedano ( come per legge) a inserire e aggiornare il Sito Istituzionale, per consentire ai cittadini , di essere anche aggiornati sia della gestione amministrativa che del costo degli stipendi agli amministratori locali.
La trasparenza sul sito, per la Minoranza,consentirebbe ai cittadini di valutare anche l’operato e l’impegno degli amministratori locali compreso la loro presenza sul Comune, in rapporto alla retribuzione.
Il Capo gruppo, si farà carico di risollecitare la Giunta sulla pubblicazione delle indennità previste D. lgs. 150/2009 (Decreto Brunetta) sulla “Trasparenza”
Sugli stipendi dovuti agli amministratori,il capo gruppo di opposizione Perinella , prende spunto per alcune personali riflessioni :
Tenuto conto della grave disoccupazione giovanile che attanaglia il nostro Comune, dove il posto di lavoro, è un miraggio. Preso atto che lo stipendio del Sindaco come da tabella sopra riportata, non è da sottovalutare. Rappresenta uno stipendio che potrebbe( cambiarvi la vita) trasformare in una occasione di lavoro a tempo pieno, dignitoso e duraturo, anche con versamento contributi.
Mi permetto di suggerire a qualche giovane : perché non tentare di cimentarsi nella politica? Non è difficile, e nemmeno impossibile, basta crederci e avere determinazione, manca ancora un anno e mezzo incominciate a proporvi.
Il gestore del Blog per tale iniziativa, mette a disposizione, per chiunque fosse interessato, spazio e lustro alle pubblicazioni sul Blog.
Un imbocco al lupo!
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